小洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的职(zhí)业生涯(yá)：1.木秀于(yú)林，风(fēng)必摧之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇是(shì)小洲团队中，众多(duō)女(nǚ)生中最(zuì)优秀(xiù)的(de)一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有看到(dào)眼中；没(méi)有(yǒu)了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何(hé)其他女生都无法弥补的，这就是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)和老板似乎有一(yī)些(xiē)意见不合，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因(yīn)为双(shuāng)方的想法不(bù)同，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不(bù)同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对谁错的问题(tí)，而是听(tīng)谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员(yuán)工，所以(yǐ)自然是要听老板的，可是优秀(xiù)员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主乔丹有多高，另立门(mén)户。小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇一开始的时候(hòu)肯定也是(shì)需要人带的，但是(shì)随(suí)着(zhe)小洲团队娇娇(j乔丹有多高iāo)的慢慢成长，就发(fā)现这(zhè)个女孩子的(de)潜力和成长速度都(dōu)是巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定的程度，如果(guǒ)各方面条(tiáo)件成熟，为(wèi)什么不(bù)选(xuǎn)择(zé)自立门户，自(zì)己为(wèi)自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要知道网红的生(shēng)命周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给(gěi)自己(jǐ)找后路。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)也是(shì)如此，不(bù)可能一直当网红，可能要转型(xíng)。而且小洲团(tuán)队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当(dāng)网红(hóng)更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另外(wài)一(yī)个(gè)稳定的工作，或许结婚(hūn)生子(zi)，回归(guī)简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)深造去了，等(děng)到工(gōng)作的时候才发现自(zì)己掌握的知识(shí)是远远不够(gòu)的，以前学习(xí)的知(zhī)识也不(bù)够系(xì)统和(hé)扎实，为了能够(gòu)让(ràng)自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学习。在这(zhè)个时候选择学习，可(kě)以(yǐ)说(shuō)要放(fàng)弃(qì)很多(duō)的(de)东西(xī)，小洲团队娇娇(jiāo)一定(dìng)是下了很(hěn)大的决(jué)心。

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