赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)?其(qí)间收(shōu)取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算(suàn)以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算,赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连(lián)续缴费怎(zěn)样算?,重庆赋闲(xián)稳妥收取期限,重庆赋闲稳妥多久发(fā)放,赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费期限等问(wèn)题,农商网将为你收(shōu)拾以下的(de)日子常识:
赋闲(xián)稳妥能够搬运(yùn)吗
赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。
赋闲(xián)ny是什么牌子中文名 ny是奢侈品牌吗稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地(dì)进行搬运,赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同一统筹区ny是什么牌子中文名 ny是奢侈品牌吗域的,
能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单(dān)位(wèi)所在地(dì)或户籍所在(zài)地(dì)享用赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍(jí)所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥待遇(yù)的,先到户籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函,再到(dào)用人单位所在(zài)地依照规则处理赋(fù)闲(xián)稳妥联(lián)系搬(bān)运手续(xù)。
赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)
其间收取条件(jiàn)是
1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥,所在单位和自(zì)己已依照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以上(shàng)的。
2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的。
3、已按规则(zé)处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。
收取时刻是(shì)什么(me)
1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺(quē)乏两(liǎng)年的(收取)为三个月。
2、累(lèi)计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的为六个月。
3、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏(fá)四(sì)年的为九个月。
4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的(de)为十(shí)二个(gè)月。
5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。
6、累计缴费(fèi)时刻满七(qī)年的为十(shí)六个月。
今后累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)每添加(jiā)一年,收取期限添加一个月(yuè),最长(zhǎng)不超越二十四个月。
重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流(liú)程
1、员工停止或免除(chú)劳作合(hé)同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组织进行(xíng)存(cún)案,并依(yī)照要求供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳(láo)作合同证明及(jí)相(xiāng)关资料(liào);
2、员工在停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证,然(rán)后到指(zhǐ)定银行(xíng)收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)。
重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限(xiàn)
1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年,可收取12个月;
2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年,可收取(qǔ)18个月;
3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满10年以上(shàng),可收取24个月。
重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料
1、《赋闲(xián)稳妥金申(shēn)领表》;
2、自己身份证明;
3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的(de)证明(míng);
4、赋闲挂(guà)号及求职证明;
5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。
赋闲稳妥缴(jiǎo)费年(nián)限怎么(me)核算
赋闲稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。
缴费满1年以上的,累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月,核定(dìng)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。
注(zhù):赋闲人(rén)员(yuán)申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前(qián)用人(rén)单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。
依照(zhào)以(yǐ)上方(fāng)法核算,累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年(nián),核算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的,按(àn)18个月核(hé)定;累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以上,核(hé)算收取期(qī)限超越24个月的,按(àn)24个(gè)月核定。
也就是(shì)说,核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个(gè)月(yuè),没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。
赋闲人员(yuán)从头(tóu)工作后再次赋(fù)闲的,其(qí)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应当收(shōu)取而未收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算,但最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。
赋闲人(rén)员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限,依据赋闲(xián)人员赋(fù)闲前(qián)累计缴(jiǎo)费时刻确认(rèn),最长(zhǎng)不(bù)得超(chāo)越24个(gè)月。
1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年不(bù)满2年的,收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;
2、累计缴费(fèi)时刻2年(nián)以上(shàng)不满3年的,收取6个月赋(fù)闲稳妥金;
3、累计缴费时(shí)刻3年以上(shàng)不(bù)满4年的,收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);
4、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)4年(nián)以上不满5年的,收取(qǔ)12个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;
5、累计缴费时刻5年以上不满10年的,收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;
6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满10年(nián)以上的,收取24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金。
赋(fù)闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离累(lèi)计核算。
法(fǎ)律依据:
《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和自己依照规则(zé)累计缴费时刻满1年缺乏5年的,收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个月;
累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的,收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月;
累(lèi)计缴费时刻10年以上的,收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。
从头工(gōng)作后,再次(cì)赋闲的,缴费时(shí)刻从头核算,收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能(néng)够与前(qián)次(cì)赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算,可(kě)是最长不得超越24个月。
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最新评论
非常不错
测试评论
是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了